Höheres Nettogehalt für die Mitarbeiter bei geringeren Lohnnebenkosten

Jeder Arbeitgeber wünscht sich begeisterte und zufriedene Mitarbeiter. Neben weiteren Faktoren ist natürlich auch das Gehalt ein wesentlicher Aspekt dabei. Gute Leistungen werden von den meisten Chefs sehr gerne honoriert. Häufig wirken sich aber Gehaltserhöhungen auf das Nettogehalt des Mitarbeiters nur gering aus. Erhöht der Arbeitgeber z.B. das Bruttogehalt eines alleinstehenden Mitarbeiters von monatlich € …

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